UMWELTPOLITIK

Wir haben uns verpflichtet, allen Menschen, die bei und für uns arbeiten, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu bieten und eingegangene Verpflichtungen einzuhalten. Arbeitssicherheit und Umwelt sind wichtige Unternehmenswerte, die stets in alle Aspekte unserer Geschäftstätigkeiten einbezogen werden müssen.

Jeder Einzelne, der sich an einem unserer Standorte aufhält, muss die Regeln dieser Politik respektieren und danach handeln.

Null Unfälle und Berufskrankheiten ist unser oberstes Gebot. Das erreichen wir, indem wir effektiv vorbeugen, unsere Einstellung immer wieder überdenken und strukturierte Maßnahmen durchführen.

Unser erklärtes Ziel ist es, dass unsere Mitarbeiter und Menschen, die mit den Risiken unserer Aktivitäten in Berührung kommen, diesen so wenig wie möglich ausgesetzt sind. Deshalb verwenden wir sichere Technik und Prozesse und halten rechtliche Verpflichtungen ein.

Prävention, das vorausschauende Ergreifen von Maßnahmen zur Erhaltung von Sicherheit und somit von Gesundheit unserer Mitarbeiter, hat in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert; hierbei steht eine kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheit im Vordergrund.

Wir zielen ab auf die Minimierung:
•    des Energieeinsatzes und fördern, wo immer möglich, den Einsatz erneuerbarer Energiequellen
•    der Verwendung natürlicher Ressourcen, durch den Einsatz alternativer Rohstoffe

Wir entwickeln einen positiven Dialog mit den beteiligten Interessengruppen, bei dem auch deren Ansichten und Meinungen berücksichtigt werden.

Leidenschaft für Sicherheit und Transparenz sind zwei Kernfähigkeiten unserer Führungskräfte. Auf allen Ebenen ist jede Führungskraft in ihrem Bereich verantwortlich für ein effektives Implementieren dieser Politik. Werden Vorgaben nicht erfüllt oder eingehalten, sind entsprechende Korrekturmaßnahmen einzuleiten und umzusetzen

Unser Arbeitssicherheits- und Umwelt-Managementsystem setzt Ziele und strebt eine ständige Verbesserung der Ergebnisse an. Das Arbeitssicherheits- und Umwelt-Managementsystem basiert auf klaren Verantwortlichkeiten, dem Einbeziehen der Mitarbeiter, Richtlinien, Kommunikation, Risikomanagement, Training, Bewertungen und Audits.