Weltweite Stellenangebote bei nexans
Senior Design Engineer
Job Responsibilities:
- Responsible for the Daily work of design team, e.g. RFQ, ECN relate work and so on.
- Communicate with aeC resident and aeE design homeroom, transfer and transform technique information to internal drawing or documents correclty and effectively:
- Work together with customer design team, analysis customer reuqest and standard, make product design development, ensure meet customer requirement on time
- Work together with internal team, manage input and output documents correctly and in time.
- Support sample harness production and inspection, and customer car building in customer plant.
- VAVE idea of product and work process optimization
Job Qualifications:
- Mechanical/Electrical design is preferred, bachelor degree or above;
- At least 8 years related work experience in design / development, 5 years above for wire harness is prefer
- Have the knowhow about the product development procedure according to APQP, also learned FMEA, MSA,PPAP and SPC
- Knowledge, resource or experience of High Voltage Harness or Vehicle Harness
- Work for VW/Audi/BMW/Daimler or local OEMs RFQ process
- Be able to communicate in English effectively in written and oral form; German is a plus.
- Wiring harness design work experience is a plus, prefer to knowing LDorado software.
- Microsoft office skills;
- Could take business travel activities;
Bereich: Technik , Asia
Standort: Tianjin
Referenznummer
BEWERBUNGSFORMULAR
Das ist Nexans autoelectric
Wir sind ein Team aus weltweit 11.000 Mitarbeitern mit dem Ziel, unseren Kunden täglich Bestleistung zu bieten:
Mit unseren Entwicklungen und Produkten für Premiumautos, Nutzkraftwagen und Elektrofahrzeuge denken wir intelligente Technik voraus, gestalten als System- und Entwicklungslieferant gemeinsam mit den führenden Automobilherstellern die Mobilität von morgen.
Dabei eint die Nexans autoelectric Familie weltweit ein entscheidender Gedanke: Jeder einzelne Mitarbeiter ist unverzichtbar für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb ist es uns wichtig, dass sich Menschen bei uns wohlfühlen – dies erreichen wir durch individuelle Förderung und verantwortungsvolle Entscheidungsfreiräume, menschliches Miteinander und gegenseitigen Respekt, Zuverlässigkeit und Fürsorge.