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Abschlussarbeit | Qualität
Du suchst noch nach einem Thema für Deine praxisbezogene Abschlussarbeit? Außerdem ist Dir dabei wichtig, dass Du Deine eigenen Ideen mit einbauen und wertvolle Erfahrungen sammeln kannst? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Mögliche Forschungsfrage für Deine Abschlussarbeit:
- Wie kann eine statistische Prozesssteuerung (SPC) im Schlüsselprozess „Ablängen/ Crimpen“ unter Berücksichtigung prozessspezifischer Gegebenheiten und wirtschaftlicher Gesichtspunkte realisiert werden?
Gerne berücksichtigen wir nach gemeinsamer Absprache auch ein von Dir vorgeschlagenes Thema, wenn dieses mit unseren fachlichen Betreuungskompetenzen vereinbar ist. Integriere dazu einfach Dein Wunschthema in Dein Anschreiben, damit wir eine erste Einschätzung treffen können, ob wir Deine Abschlussarbeit begleiten können.
Bereich: German , Qualität
Standort: Floß in der Oberpfalz
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Viele Antworten und Tipps rundum Deine Bewerbung findest Du in unserem FAQ-Bereich.
Hast Du noch weitere Fragen? Dann zögere bitte nicht, mit unserer Personalabteilung in Kontakt zu treten.
Deine Ansprechpartnerin: Frau Anna-Lena Windschiegl
Telefonnummer: +49(0)9603 20-5041
E-Mail: karriere@autoelectric.com
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Das ist Nexans autoelectric
Wir sind ein Team aus weltweit 11.000 Mitarbeitern mit dem Ziel, unseren Kunden täglich Bestleistung zu bieten:
Mit unseren Entwicklungen und Produkten für Premiumautos, Nutzkraftwagen und Elektrofahrzeuge denken wir intelligente Technik voraus, gestalten als System- und Entwicklungslieferant gemeinsam mit den führenden Automobilherstellern die Mobilität von morgen.
Dabei eint die Nexans autoelectric Familie weltweit ein entscheidender Gedanke: Jeder einzelne Mitarbeiter ist unverzichtbar für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb ist es uns wichtig, dass sich Menschen bei uns wohlfühlen – dies erreichen wir durch individuelle Förderung und verantwortungsvolle Entscheidungsfreiräume, menschliches Miteinander und gegenseitigen Respekt, Zuverlässigkeit und Fürsorge.
