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Mitarbeiter (m/w/d) Aufbau EDI Kompetenzen

Als Mitarbeiter (m/w/d) Aufbau EDI Kompetenzen arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Logistik und IT. Dabei ermitteln Sie beispielsweise interne und externe Anforderungen an den logistischen Datenaustausch und arbeiten an der Weiterentwicklung der Kundenauftragsprozesse mit. Hierfür bringen Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit und konnten idealerweise schon Logistikerfahrung sammeln.

Ihre Aufgaben

  • Sie ermitteln die internen und externen Anforderungen an den logistischen Datenaustausch mit unseren externen Gesprächspartnern
  • Dabei sind Sie zuständig für die Aufbereitung und Dokumentation der Anforderungen
  • Sie verantworten die Erstellung der Spezifikation gemeinsam mit dem SAP-Team in Vorbereitung der Umsetzung
  • Außerdem arbeiten Sie bei der Weiterentwicklung der Kundenauftragsprozesse mit
  • Bei Bedarf führen Sie Schulungen zu neuen Prozessen und deren Umsetzung durch

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Außerdem bringen Sie gutes Prozessverständnis und Logistikerfahrung (bevorzugt Auftragsabwicklung / Logistikplanung) mit
  • SAP SD Kenntnisse wären wünschenswert
  • Idealerweise konnten Sie bereits Kenntnisse der einschlägigen Lieferverfahren im Automotive Umfeld sammeln (Lagerabwicklung, EDL, JIS, modulare Abrufe)
  • Kenntnisse der systemseitigen Abbildung und EDI-Normen (VDA/Odette) dieser Verfahren sind erwünscht
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus

Ihre Benefits

  • Flexible und individuelle Arbeitsmodelle – nach Ihren Bedürfnissen
  • Hybrides Arbeiten - ortsunabhängig und lebensphasenorientiert
  • Persönliche und berufliche Entwicklung durch großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten - ein ganzes Arbeitsleben lang
  • Ein offenes Miteinander mit herzlichen und kompetenten Kolleg*innen
  • Eine vielfältige Auswahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • Präventivkurse für Ihr Wohlbefinden – egal ob Yoga, Osteopathie oder Fitness
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Aufgaben, die zu Ihnen passen – in den unterschiedlichsten Lebensphas

Unser Benefit

Ein großes Team aus Mitarbeiter*innen mit Herz und Verstand, die mit neuen Impulsen und großer Leidenschaft an dem arbeiten, was uns so erfolgreich macht: Clevere Mobilität für morgen.

Bereich: Logistik , German
Standort: Floß in der Oberpfalz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Viele Antworten und Tipps rundum Ihre Bewerbung finden Sie in unserem FAQ-Bereich.

Haben Sie noch weitere Fragen? Dann zögern Sie bitte nicht, mit unserer Personalabteilung in Kontakt zu treten.                    

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anna-Lena Windschiegl

Telefonnummer: +49(0)9603 20-5041
E-Mail: karriere@autoelectric.com

Referenznummer

BEWERBUNGSFORMULAR

Anlagen
keine Datei ausgewählt
Bitte laden Sie Ihre Unterlagen in e i n e m Upload Vorgang ausschließlich im PDF-Format hoch.
   1) Anschreiben und Lebenslauf
   2) Anhang (Zeugnisse, Zertifikate usw.)
Maximal z w e i Dateien mit insgesamt 14MB.

Deutschland

Mitarbeiter (m/w/d) Aufbau EDI Kompetenzen

Als Mitarbeiter (m/w/d) Aufbau EDI Kompetenzen arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Logistik und IT. Dabei ermitteln Sie beispielsweise interne und externe Anforderungen an den logistischen Datenaustausch und arbeiten an der Weiterentwicklung der Kundenauftragsprozesse mit. Hierfür bringen Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit und konnten idealerweise schon Logistikerfahrung sammeln.

Ihre Aufgaben

  • Sie ermitteln die internen und externen Anforderungen an den logistischen Datenaustausch mit unseren externen Gesprächspartnern
  • Dabei sind Sie zuständig für die Aufbereitung und Dokumentation der Anforderungen
  • Sie verantworten die Erstellung der Spezifikation gemeinsam mit dem SAP-Team in Vorbereitung der Umsetzung
  • Außerdem arbeiten Sie bei der Weiterentwicklung der Kundenauftragsprozesse mit
  • Bei Bedarf führen Sie Schulungen zu neuen Prozessen und deren Umsetzung durch

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Außerdem bringen Sie gutes Prozessverständnis und Logistikerfahrung (bevorzugt Auftragsabwicklung / Logistikplanung) mit
  • SAP SD Kenntnisse wären wünschenswert
  • Idealerweise konnten Sie bereits Kenntnisse der einschlägigen Lieferverfahren im Automotive Umfeld sammeln (Lagerabwicklung, EDL, JIS, modulare Abrufe)
  • Kenntnisse der systemseitigen Abbildung und EDI-Normen (VDA/Odette) dieser Verfahren sind erwünscht
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus

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  • Flexible und individuelle Arbeitsmodelle – nach Ihren Bedürfnissen
  • Hybrides Arbeiten - ortsunabhängig und lebensphasenorientiert
  • Persönliche und berufliche Entwicklung durch großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten - ein ganzes Arbeitsleben lang
  • Ein offenes Miteinander mit herzlichen und kompetenten Kolleg*innen
  • Eine vielfältige Auswahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • Präventivkurse für Ihr Wohlbefinden – egal ob Yoga, Osteopathie oder Fitness
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Aufgaben, die zu Ihnen passen – in den unterschiedlichsten Lebensphas

Unser Benefit

Ein großes Team aus Mitarbeiter*innen mit Herz und Verstand, die mit neuen Impulsen und großer Leidenschaft an dem arbeiten, was uns so erfolgreich macht: Clevere Mobilität für morgen.

Bereich: Logistik , German
Standort: Floß in der Oberpfalz

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E-Mail: karriere@autoelectric.com

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Das ist Nexans autoelectric

Wir sind ein Team aus weltweit 11.000 Mitarbeitern mit dem Ziel, unseren Kunden täglich Bestleistung zu bieten:

Mit unseren Entwicklungen und Produkten für Premiumautos, Nutzkraftwagen und Elektrofahrzeuge denken wir intelligente Technik voraus, gestalten als System- und Entwicklungslieferant gemeinsam mit den führenden Automobilherstellern die Mobilität von morgen.

Dabei eint die Nexans autoelectric Familie weltweit ein entscheidender Gedanke: Jeder einzelne Mitarbeiter ist unverzichtbar für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb ist es uns wichtig, dass sich Menschen bei uns wohlfühlen – dies erreichen wir durch individuelle Förderung und verantwortungsvolle Entscheidungsfreiräume, menschliches Miteinander und gegenseitigen Respekt, Zuverlässigkeit und Fürsorge.

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